Clôture le 30 novembre 2026

LinguistiqueLomé, TogoContratSenior

OFFRE D’EMPLOI

Recrutement de linguistes

01. À PROPOS D’UMBAJI

Umbaji est une entreprise technologique engagée dans le développement de solutions d’intelligence artificielle adaptées aux réalités et aux besoins du continent africain.

Nos activités portent notamment sur la conception et le développement de grands modèles de langage (Large Language Models, LLMs) dédiés aux langues africaines, ainsi que sur la création de systèmes d'assistance intelligente spécialisés dans différents domaines, notamment l’éducation, la culture et l’automatisation.

À travers nos projets, nous contribuons à la valorisation des ressources linguistiques africaines et au développement de technologies capables de comprendre, de traiter et de générer les langues locales.

Notre vision : Rendre l’intelligence artificielle accessible, utile et pertinente pour l’Afrique.

02. CONTEXTE DU RECRUTEMENT

Dans le cadre du développement de ses projets en intelligence artificielle et en technologies linguistiques, Umbaji recrute des linguistes qualifiés pour participer à la constitution, au traitement, à la vérification et à la validation de ressources linguistiques multilingues.

Les personnes recrutées contribueront à la production de données linguistiques de qualité, indispensables à l’entraînement, à l’évaluation et à l’amélioration de modèles d’intelligence artificielle dédiés aux langues ciblées.

03. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

Sous la supervision de l’équipe projet, les linguistes auront pour principales responsabilités :

  • Transcription linguistique : transcrire avec précision des enregistrements audio, des énoncés oraux et d’autres contenus linguistiques dans les langues ciblées.
  • Traduction multilingue : effectuer des traductions fidèles entre les langues ciblées et le français ou l’anglais, conformément aux exigences des projets.
  • Contrôle qualité : vérifier l’exactitude, la cohérence et la conformité linguistique des transcriptions et des traductions produites.
  • Révision et correction : identifier et corriger les erreurs de transcription, de traduction, d’orthographe, de grammaire, de terminologie et de formulation.
  • Application des normes linguistiques : respecter rigoureusement les conventions de transcription, les guides d’annotation et les standards de qualité établis pour chaque projet.
  • Validation des ressources : participer à l’évaluation, à la validation et à l’amélioration continue des corpus et des ressources linguistiques.
  • Préservation du contexte linguistique : veiller à la fidélité des contenus traités, en tenant compte des particularités linguistiques, culturelles et contextuelles des langues concernées.

04. LANGUES RECHERCHÉES

Les candidatures sont ouvertes aux personnes possédant une excellente maîtrise d’au moins une des langues suivantes :

  • Adangbe
  • Adele
  • Akan
  • Akaselem
  • Anii
  • Arabe libanais
  • Baatonum
  • Bago-kusuntu
  • Dagbani
  • Delo
  • Français
  • Ga
  • Gbé (maxi)
  • Gbé (xwla)
  • Ginyanga
  • Haoussa
  • Ifè
  • Igo
  • Ikposso
  • Kambolé
  • Kébou
  • Krache
  • Kusaal
  • Lama
  • Lelemi
  • Lukpa
  • Mampruli
  • Moba (ben)
  • Pidgin
  • Waama
  • Woudou
  • Yorouba

Important : Les candidats doivent préciser clairement dans leur dossier de candidature la ou les langues qu’ils maîtrisent, ainsi que leur niveau de compétence à l’oral et à l’écrit.

05. PROFIL RECHERCHÉ

Les candidats doivent satisfaire aux critères suivants :

  • Être titulaire d’un Master ou d’un Doctorat en linguistique, sciences du langage, langues, traduction ou dans une discipline connexe.
  • Justifier d’une excellente maîtrise orale et écrite d’au moins une des langues recherchées.
  • Posséder une bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.
  • Disposer de solides compétences en transcription, traduction, analyse et révision linguistique.
  • Être capable d’appliquer avec rigueur des protocoles de travail, des consignes linguistiques et des normes de qualité.
  • Faire preuve de précision, de fiabilité et d’une grande attention aux détails.
  • Avoir une bonne compréhension des variations linguistiques et des particularités culturelles propres aux langues maîtrisées.

Atout supplémentaire : Une expérience professionnelle ou académique en transcription, traduction, annotation linguistique, constitution de corpus ou traitement de données linguistiques sera particulièrement appréciée.

06. COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES

Au-delà des qualifications académiques, les candidats devront démontrer :

  • D’excellentes capacités d’écoute, de compréhension et d’analyse linguistique.
  • Un sens développé de l’observation et de l’analyse critique.
  • Une grande rigueur dans l’exécution de tâches nécessitant précision et régularité.
  • Une capacité à maintenir un niveau de qualité constant, y compris dans les activités répétitives.
  • Une aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les délais.
  • Une bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation aux outils numériques.
  • Un sens des responsabilités, de la confidentialité et de l’éthique professionnelle.

07. CONDITIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

  • Formation initiale : Une formation aux outils, aux méthodologies d’annotation et aux procédures de contrôle qualité sera assurée avant le démarrage des activités.
  • Organisation du travail : Les missions pourront être réalisées en présentiel ou à distance, selon leur nature et les exigences opérationnelles des projets.
  • Encadrement : Les linguistes bénéficieront de consignes méthodologiques et d’un accompagnement adapté aux activités qui leur seront confiées.
  • Cadre professionnel : Les candidats retenus contribueront à des projets technologiques consacrés au développement et à la valorisation des langues africaines.

08. MODALITÉS DE CANDIDATURE

Les personnes intéressées et répondant aux critères du poste sont invitées à transmettre leur dossier de candidature comprenant :

  1. Un curriculum vitae (CV) actualisé, présentant le parcours académique et les expériences pertinentes.
  2. Une lettre de motivation précisant l’intérêt pour le poste et les compétences linguistiques du candidat.
  3. La liste des langues maîtrisées, avec une indication du niveau de compétence oral et écrit pour chacune d’elles.

UMBAJI
Développer une intelligence artificielle qui comprend les langues et les réalités de l’Afrique.